Связаться с нами
Скачать договор
Отправить

НАШИ ПАРТНЕРЫ


Уважаемые  РАБОТОДАТЕЛИ!

ЕСЛИ  ВАША КОМПАНИЯ:

НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЕНИ, ОБРАЩАЙТЕСЬ ЗА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОМОЩЬЮ В «АГЕНТСТВО ACCOUNT EXPERT»!

МЫ НАХОДИМ НУЖНЫХ ЛЮДЕЙ ДЛЯ БИЗНЕСА!

ОСНОВНАЯ СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ:

Наша задача — сэкономить ваше время, быстро провести поиск, отобрать кандидатов, максимально соответствующих профессиональным и личностным требованиям вакансии.

ЭТАПЫ РАБОТЫ:

Подписание договора

Обсуждение всех условий сотрудничества. После подписания договора за компанией закрепляется ответственный консультант, который будет координировать работу, контактировать с компанией в любое, удобное для нее время. Для начала работы заказчику достаточно отправить нам заявку.

Работа по заявке

Заполнение заявки занимает от 3 дней до 15 дней, в зависимости от сложности позиции, уровня кандидатов, специфики рынка. Формирование образа идеального кандидата.

Обсуждение и утверждение заявки 

Ответственный консультант при личной встрече для удаленных заказчиков, находящихся в других городах виды связи: телефон, скайп ,электронная переписка) выясняет все тонкости и нюансы поданной заявки, требования к предполагаемому кандидату, обсуждает с заказчиком приемлемые варианты работы (публичность, конфиденциальность, прямой поиск, допустимые рекламные мероприятия и.т.д), график работы над заказом.

Анализ рынка 

На этом этапе мы выясняем, где работают необходимые Вам специалисты, уровень зарплаты, чем и как может быть мотивирован кандидат для работы в Вашей компании.

Отбор кандидатов 

Методы поиска и отбора кандидатов:

  1. База данных кандидатов;
  2. База данных компаний;
  3. Специализированные конференции, выставки и др.;
  4. СМИ: ТВ, газеты (специализированные и популярные);
  5. Обширные связи в профессиональных кругах;
  6. Рекомендации;
  7. Интернет реклама: рейтинговые job-порталы, социальные сети, сайт компании, доски объявлений и др.;
  8. Ярмарки вакансий;
  9. Консультант проводит собеседование с наиболее перспективными кандидатами в офисе нашего агентства . При необходимости проводится оценка и проверка рекомендаций. По итогам собеседования принимается решение о представлении кандидата на следующий уровень собеседования.

 

Представление кандидатов в компанию 

Заказчику представляются только лучшие кандидаты из числа прошедших конкурс резюме, первый этап собеседования, максимально соответствующие требованиям заявки, корпоративной культуре компании-заказчика. С заинтересовавшими заказчика кандидатами наше агентство организовывает следующий этап собеседований непосредственно с представителем компании - заказчика. При необходимости или по пожеланию Заказчика или Кандидата на встречах может присутствовать ответственный консультант, сопровождая все этапы собеседования.

Организация личной встречи кандидата с заказчиком 

Личная встреча кандидатов с представителями компании-заказчика проводится по Вашему желанию — либо на территории работодателя, либо в нашем офисе. Если необходимо организовать встречу с кандидатом в другом городе, мы поможем приобрести билет, согласовать даты вылета. По Вашей просьбе можем проинструктировать кандидатов по всем необходимым вопросам, при необходимости, помочь в заполнении дополнительных документов и анкет, отправить их в Ваш офис.

Принятие решения 

Вы принимаете решение о приеме избранного кандидата. После его выхода на работу в течение пяти дней мы с Вами подписываем акт выполненных работ.

Гарантийное сопровождение 

В течение гарантийного срока может быть произведена одна замена специалиста. Помните: новому сотруднику нужно время для адаптации и вхождения в должность. На этом этапе он вряд ли будет приносить ощутимых результатов.Поскольку замена кандидата - это крайний и очень затратный для обеих сторон рекрутинговой сделки вариант , со своей стороны мы стараемся провести свою работу тщательно, чтобы необходимости замены не возникло, а избранный Вами сотрудник приносил пользу компании долгие годы.

УСЛОВИЯ СОТРУДНИЧЕСТВА - ТРЕБОВАНИЯ К РАБОТОДАТЕЛЮ:

СТОИМОСТЬ УСЛУГ

Стоимость услуг составляет 15 - 20% от совокупного годового дохода кандидата.
Сумма гонорара агентства согласовывается сторонами и закрепляется в Договоре оказания услуг.
Мы работаем без предоплаты. Оплата услуг по подбору персонала осуществляется по факту выхода специалиста на работу.
Гарантийная замена (замена кандидата в случае не прохождения испытательного срока) рассматривается индивидуально по каждой заявке и составляет от 30 дней.

В СТОИМОСТЬ УСЛУГ ВКЛЮЧЕНЫ:

СТОИМОСТЬ  ОБСУЖДАЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО, ПРИ ЭТОМ УЧИТЫВАЕТСЯ: