HR-менеджер (г.Алматы)

Обязанности:

Подбор и расстановка кадров,
Формализация должностных и функциональных обязанностей сотрудников компании;
Аттестация рабочих мест;
Адаптация сотрудников;
Наставничество, анализ рынка труда с подготовкой рекомендаций по оптимизации внутренних процессов и регламентов;
Разработка и внедрение мотивационных программ в Компании;
Корпоративная этика, другие задачи руководства в компетенции HR.

Требования:

Условия: